30.09.2023
I.
Общие положения.
Инструктаж
по вопросам, связанным с обеспечением доступности объекта и услуг для граждан с ОВЗ и МГН проходят:
· Сотрудники, работающие с
инвалидами (административно-управленческий аппарат);
· Специалисты, оказывающие
образовательные услуги (социальный педагог, учитель логопед, педагог – психолог);
· Педагогический персонал;
· Учебно-вспомогательный персонал;
· Обслуживающий персонал.
Допуск
к работе с гражданами с ОВЗ и МГН вновь принятых сотрудников образовательного
учреждения осуществляется после прохождения ими первичного инструктажа и
внесения сведений об этом в журнал «Учет проведения инструктажа персонала по
вопросам доступности».
II. Перечень основных тем для обучения
сотрудников:
1. Требования законодательства, нормативные правовые
документы по обеспечению доступности для инвалидов объектов социальной,
инженерной и транспортной инфраструктур и услуг.
2. Основные понятия и определения по вопросам
доступности объектов и услуг.
Понятие
о барьерах окружающей среды и способов их преодоления:
· архитектурно – планировочные решения;
· технические
средства оснащения;
· информационное обеспечение;
· организационные мероприятия.
3. Основные виды стойких нарушений функций, значимые
барьеры окружающей среды и возможности их устранения и компенсации для
различных категорий маломобильных граждан.
4. Структурно-функциональные зоны и элементы объекта,
основные требования к обеспечению их доступности; основные ошибки в адаптации,
создающие барьеры маломобильным гражданам и способы их исправления.
5. Перечень
услуг образовательной организации, предоставляемых инвалидам; формы и
порядок предоставления этих услуг:
· дистанционно
· на дому
· в школе
6.Этические нормы поведения и принципы эффективной
коммуникации с инвалидами. Психологические аспекты общения с инвалидами и
оказания им помощи. Основные правила и способы информирования инвалидов, в том
числе граждан, имеющих нарушение функций слуха, зрения, умственного развития.
III. Повторный инструктаж.
Повторный
инструктаж для сотрудников проводится в соответствии с
планом работы образовательного учреждения в установленные сроки.